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Notre mission

« Développer l’innovation pour favoriser le changement »

 

RSE, développement durable et performance en ligne de mire…

Par définition, la RSE est « un concept qui désigne l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs parties prenantes ».

Plus qu’un concept, c’est maintenant une nécessité pour retrouver le chemin d’une croissance durable. Et il y a urgence…

Nous, les éclaireurs, bouillonnons d’idées, élaborons des hypothèses, imaginons des combinaisons, testons des solutions, et développons de nouveaux modèles. Parce que nous sommes tous différents, nous sommes plus riches d’expériences et de compétences.

 

Quelques idées et actions d’éclaireurs :

  • mesurer l’impact des activités d’une entreprise sur les parties prenantes (bilan CO2, bilan énergétique, questionnement des parties prenantes….)
  • coopérer avec les parties (groupes de travail, open innovation, lean management, entreprise libérée, performance globale…)
  • définir un cap et accompagner le changement, en stimulant la créativité pour sortir du cadre,
  • améliorer l’impact des entreprises sur l’environnement (biodiversité, gestion des déchets, économie circulaire…)
  • communiquer envers les parties prenantes pour les sensibiliser et les impliquer (communication « corporate », conception d’un plan de communication interne, initiation aux enjeux…)
  • définir la meilleure stratégie pour s’adapter aux enjeux de l’économie d’aujourd’hui (performance globale, conduite du changement, performance 2D…)
  • réaliser des économies tout en offrant des services toujours plus adaptés ( stratégie, performance globale, lean management, économie circulaire, économies d’énergie,…)

 

Quels bénéfices pour l’entreprise et la collectivité ?

  • Réduire la facture énergétique
  • Réduire les coûts des déchets et des matières premières, avec l’éco-conception et l’économie circulaire
  • Développer la culture de l’innovation, la créativité et l’anticipation
  • Créer de nouveaux produits et/ou services
  • Faciliter le recrutement, la fidélisation et l’implication des salariés
  • Améliorer son image
  • Renouer avec une croissance durable,…

 

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