MENU
Intelligence

10 septembre 2015 Commentaire (0) Vues : 992 Thématiques

Intelligence collective

"Seul on va plus vite. Ensemble on va plus loin." : cette citation résume parfaitement notre dynamique collective.

L'intelligence collective consiste à mettre en commun les énergies, les réflexions et les connaissances de plusieurs personnes pour faire émerger de nouvelles idées. Pour développer l'intelligence collective, il faut garder en tête trois principes :

  • L'équivalence : chaque membre a sa place dans le groupe et est accepté tel qu'il est. La diversité des profils de personnes doit être perçue comme un atout pour le groupe.
  • Bienveillance : il n'y pas de bonne ou mauvaise idée, chaque élément peut servir pour la co-construction d'une idée. Il est donc important de ne pas être dans le jugement des autres membres et de ce qu'ils proposent. 
  • Responsabilité : chaque membre est considéré comme responsable de ses pensées et ses actes.

 

Dans une entreprise, l'intelligence collective se traduit par un management participatif, en opposition au modèle traditionnel pyramidale. Les collaborateurs sont encouragés à réfléchir et faire des suggestions à leur hiérarchie. Cette méthode permet de développer des talents et créer de la valeur ajoutée. 

 

Sources :

Tags :, ,

Les commentaires sont désactivés.